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他們是“正興醫院男神天團”，一起關注“男”丁格爾

時間：2020-12-11 10:55:00

關注男護士

在人們心中，護士大多是白衣飄飄、溫婉可人的女性形象。近些年，越來越多的男護士走進護理隊伍，從無到有，從鳳毛麟角到中堅力量，護理工作不再是“女性專利”。這些男護士被人們親切地稱為“男丁格爾”。

2020年11月21日，在賴建輝院長以及醫院各級領導的關心和支持下，漳州正興醫院護理部與全院16名男護士親切座談。

下午四點半，在護理部組織下，全院16名男護聚集在3樓VIP宣教室，開展了一場以關注“男”丁格爾為主題的座談會。漳州正興醫院院長助理兼護理部主任楊歡、漳州正興老年病醫院·正興養護院護理部主任陳清玲參加了本次活動。

“男護士在醫院中是一道亮麗的風景線，在重要的崗位中都有男護士的身影，很多領域都需要男護士。男護士在我院護理工作中已經成為一支不可或缺的生力軍。這幾年我院男護士隊伍逐漸壯大，已在急診、重癥室、手術室等臨床崗位發揮重要作用，更涌現出2名護士長以及多名護理骨干。”

護理部楊歡主任對男護士在工作中的優秀表現給予了高度評價及肯定。“物以稀為貴，在稀有的領域當中占有一席之地，在同等條件下與女護士相比男護士占優勢，大家要珍惜在醫院所處的條件，勇于改變、創新、改革，在創新的情況下發現問題并解決問題。

陳清玲主任就目前國內外男護士的現狀及發展趨勢，結合我院現狀闡述了男護士的職業發展機遇及挑戰，并鼓勵“男”丁格爾們踴躍發言，從護理工作經驗與收獲，到工作和生活中所面臨的壓力與困惑。

交流中“男”丁格爾們暢所欲言，紛紛說出自己的感想，充分交流了各自工作與生活中的“喜怒哀樂”，更提出了許多工作新思路“一開始對自己的身份其實沒有很好的認知，會有一些自卑感，總覺得人家看自己的眼神不一樣。但是到正興工作之后，投入到臨床工作中，接觸了更多優秀的護理工作者，我對自己男護士的身份有了更加深入的自我認可，也獲得了同事和患者、患者家屬的認可。”

男護士們

暢所欲言

同時，針對新人“男”丁格爾的一系列工作及生活中的困惑，作為男護中年資高、工作優秀的前輩們更是現身說法：“其實大家都一樣，從選擇了這個行業、這個職業開始，都要經歷一個個不同的階段，從學習期對所有事物的好奇；否認期遭遇工作中不被理解的委屈，開始自我否認；抵觸期對自己職業的否定、抵觸，搖擺不定，平靜期只求不出錯，工作激情消退；再到認可期漸漸深入了解自己的職業、感知職業中的快樂，認可自己救死扶傷的職業歸屬感。”

現身說法

11月

21日

男護士工作組副組長許志發強調，工作組的定位是：男護士之家，溫暖舒適；一個平臺，溝通、學習、分享；一個舞臺，展示、挑戰、成就自己。在“一群人、一條心、一起拼、一定行”的理念下，通過多種抓手，有效落地。要求年輕男護士在把本職工作做精做細的基礎上，發現過程中的問題，基于病友的需求，尋求解決辦法，然后再總結創新，避免盲目創新，本末倒置。同時要樹立目標、明確方向、提早規劃，身體力行。

活動尾聲，在一片的歡聲笑語中，座談會活動在陳清玲主任的總結后圓滿落幕。通過此次活動使得大家開拓了視野，增長了見識，明確了方向。不僅拉近了大家之間的距離，更是提高了個人及團隊協作能力。我們期望，正興醫院男護士團隊在未來的工作中不斷成長，即使是要接受百般的磨礪，我們也絕不退縮。

他們是普通的護理工作者，回到家中扮演著兒子、丈夫、父親的角色。在進行護理工作時，他們搖身一變，成為鐵骨柔情的“男丁格爾”，在臨床護理團隊中繼續發光發熱，攜手撐起別樣的半邊天，共同守護生命！

文 | 護理部

圖 | 綜合

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