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    2.14情人節,跟“男”丁格爾來個浪漫約會~
    時間:2019-02-16 08:34:00

    2月14日,恰逢西方情人節,在賴建輝院長、林村河常務副院長以及醫院各級領導的關心和支持下,漳州正興醫院護理部與全院13名“男”丁格爾來了個“浪漫約會”。

     

    下午3點半,護理部組織全院13名男護聚集在3樓VIP宣教室,開展了一場以關注“男”丁格爾為主題的座談會。漳州正興醫院副院長兼護理部主任朱小燕參加了本次活動。

     

     

    男護士在醫院中是一道亮麗的風景線,在重要的崗位中都有男護士的身影,很多領域都需要男護士。男護士在我院護理工作中已經成為一支不可或缺的生力軍。這兩年我院男護士隊伍逐漸壯大,已在急診、重癥室、手術室等臨床崗位發揮重要作用,更涌現出2名護士長以及多名護理骨干。

     

     

    護理部朱小燕主任對男護士在工作中的優秀表現給予了高度評價及肯定。“物以稀為貴,在稀有的領域當中占有一席之地,在同等條件下與女護士相比男護士占優勢,大家要珍惜在醫院所處的條件,勇于改變、創新、改革,在創新的情況下發現問題并解決問題。”

     

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    朱小燕主任就目前國內外男護士的現狀及發展趨勢,結合我院現狀闡述了男護士的職業發展機遇及挑戰,并鼓勵“男”丁格爾們踴躍發言,從護理工作經驗與收獲,到工作和生活中所面臨的壓力與困惑。

     

     

    交流中“男”丁格爾們暢所欲言,紛紛說出自己的感想,充分交流了各自工作與生活中的“喜怒哀樂”,更提出了許多工作新思路。“一開始對自己的身份其實沒有很好的認知,會有一些自卑感,總覺得人家看自己的眼神不一樣。但是到正興工作之后,投入到臨床工作中,接觸了更多優秀的護理工作者,我對自己男護士的身份有了更加深入的自我認可,也獲得了同事和患者、患者家屬的認可。”

     

     

    同時,針對新人“男”丁格爾的一系列工作及生活中的困惑,作為男護中年資高、工作優秀的前輩們更是現身說法:“其實大家都一樣,從選擇了這個行業、這個職業開始,都要經歷一個個不同的階段,從學習期對所有事物的好奇;否認期遭遇工作中不被理解的委屈,開始自我否認;抵觸期對自己職業的否定、抵觸,搖擺不定,平靜期只求不出錯,工作激情消退;再到認可期漸漸深入了解自己的職業、感知職業中的快樂,認可自己救死扶傷的職業歸屬感。”

     

     

    為了進一步推動我院男護士團隊在護理專業領域的發展,引導新人護士以年資較高、專業知識過硬的前輩為榜樣,在學習和歷練中不斷提升護理工作質量,本次會議還成立了漳州正興醫院“男”丁格爾護理工作小組,讓“男”丁格爾這一充滿干勁與陽光的隊伍在護理工作中發揮更重要的作用!

     

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