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    正興醫院首次N3護士述職答辯圓滿完成
    時間:2017-08-26 15:34:00

    8月21日,正興醫院首次N3護士述職答辯圓滿完成,活動在四樓會議室進行,全院共有19名護士申報并參加了本次N3護士述職答辯。

    答辯現場

     

    據悉,此次活動是由護理部聯合人力資源部,根據護士的資質、職稱、工作經驗和在院工作時間等方面,將全院護士按N0-N4進行分層級管理。其中,N0-N2級的護士考核由各科室進行,護理部及人力資源部審核;對于N3及以上級別的護士則是由護理部聯合人力資源部進行考核,考核項目包括護理部理論考核、科室理論及技能考核、科室多維度測評、臨床考核(包括照護病人、下級護士管理、護工管理)、以及述職答辯等。

     

    常務副院長林村河

     

    副院長兼護理部主任朱小燕

     

    正興醫院常務副院長林村河、朱小燕副院長以及蘇喜副院長等領導出席了本次活動并擔任評委。林村河常務副院長在講話中強調:“對護士進行分層級管理,這是我們做好護理管理工作的良好開端,也將為正興醫院的長遠發展筑牢基礎。”

     

    護士作述職報告

     

    參加本次N3護士述職答辯的19名護士,都是經過前期的資質審核以及各項考核,最終進入后期的述職答辯,答辯包括了護士本人述職和現場評委提問兩個環節。

     

    副院長兼護理部主任朱小燕介紹,本次對護士的分層級管理,是我們到天津泰達心血管醫院學習并結合本院實際完成的方案。將護士按能級聘、以崗定薪,將改變護士“千軍萬馬過獨木橋”的格局,幫助護士增加發展機會,拓寬護理人員的專業發展空間,也是為正興醫院發展更為強大的護理團隊打下堅實基礎。

     

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